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Foto: ungarnheute.hu

Laut dem Beraterstab des Bereiches Migration der britischen Regierung (MAC) sollte die Einwanderung der wenig ausgebildeten Osteuropäer eingeschränkt werden, und die Einwanderungsvorrechte der aus dem Europäischen Wirtschaftsraum kommenden Arbeitnehmer (also die EU, Norwegen, Island und Liechtenstein) sollten nach dem EU-Austritt Großbritanniens abgeschafft werden. Aber es ist geplant, den Arbeitsmarkt vor den aus anderen Teilen der Welt kommenden Arbeitnehmer weiter zu öffnen. Nach der aktuellen Regelung dürften jährlich 20.700 Personen mit einem Visum Stufe 2 außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums einwandern, das nur die hochqualifizierte Fachkräfte erhalten, die auf ihrem britischen Arbeitsplatz jährlich min. 30.000 Pfund verdienen.

Laut MAC sollte nicht nur die Anzahl der so vergebenen Visa erhöht, sondern auch die Anforderungen reduziert werden. Neben den bestqualifizierten Arbeitnehmern müsse diese Möglichkeit auch vor den mittelstufig ausgebildeten Arbeitskräften eröffnet werden.

MAC stellte fest, dass nicht oder nur wenig ausgebildete Arbeitskräfte aus den osteuropäischen Ländern in das Land strömte, die bei wenig zahlungskräftigen Arbeitsstellen Anstellung fanden. Das spornte zwar die Steigerung mancher bestimmten Sektoren, wie etwa der Lebensmittelindustrie an, aber auch negative Effekte gesellten sich hinzu, weil es die Einkommen in diesen Sektoren nach unten drückte.

MAC gibt zu, dass die Veränderung kurzfristig Störungen und Rückfälle verursachen könne, aber längerfristig würde die wertvolle Arbeit der hoch ausgebildeten Arbeitskräfte dieses Problem ausgleichen, was auch die Produktivität und das Lohnniveau steigern könnte. Der Vorsitzende von MAC, Alan Manning schlug auf die Beschwerden der gegen seine Idee protestierenden Sektoren reagierend vor, dass sie die Erhöhung der Produktivität der bereits vorhandenen Arbeitskräfte statt billigen Gastarbeitern zu ersetzen erwägen sollten, und schlug auch Gehaltserhöhung, die  Verbesserung der Arbeitsumstände, und die Steigerung der Attraktivität als Lösungsvorschläge vor. Diese Stellen werden eigentlich von osteuropäischen Einwanderern deswegen genommen, weil die britischen Arbeiter die Arbeit für so wenig Geld nicht annehmen. (via Financial Times)

Quelle: https://444.hu/2018/09/19/kiszoritana-a-kelet-europaiakat-a-brit-munkaeropiacrol-a-brit-kormany-migracios-tanacsadotestulete

 

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