#TheLifeOfUnicorns. Susipažinkite su MELP – startuoliu, vystančiu HR-Tech produktą. Kuriama platforma siekiama automatizuoti kasdienius personalo specialistų procesus ir padėti išlaikyti bei pritraukti talentus klientams per asmeninės vertės darbuotojams kūrimą.
MELP įkurtas 3 profesionalų – Vidmantas Siugzdinis, beveik 10 m. vadovavusio sveikatingumo klubų tinklui „Impuls“, Robertas Šaltis, „Balto Link“ draudimo brokerio bei Draudimas.lt įkūrėjo, bei Juozas Sargunas, „Balto Link“ bei „Aon Baltic“ darbuotojų naudų departamentų vadovo.
Įdomu, kad pirminė MELP vizija buvo susijusi su medicinos paslaugomis – padėti atrasti patikimus med. specialistus, palengvinti ir pagreitinti registracijos pas gydytojus procesus. Tačiau šiandieninė misija platesnė: platformoje galima valdyti bei personalizuoti darbuotojų naudas, lengvai kurti pripažinimo programas, organizuoti vidinę komunikaciją ir pan.
Per dvejus metus MELP pavyko suburti daugiau nei 22 tūkst. programėlės naudotojų bendruomenę, pastaruosius 3 mėn. vidutinis aktyvių naudotojų skaičius siekė 77%. Beje, per paskutinius 12 mėn. MELP padvigubino savo komandą, o 2023 m. pab. pritraukė 635 tūkst. eurų investiciją plėtrai užsienyje – tai pagrindinis jų fokusas šiandien.
„Manome, kad mūsų išskirtinumas yra apjungti „minkštąsias“ HR-Tech galias su Fintech galimybėmis, pasiūlyti rinkai universalų ir būtent tuo unikalų produktą. 90% klientų šiandien pratęsia sutartis, o 25% praplečia paslaugų paketą naujomis funkcijomis – tai įrodo mūsų įsipareigojimą kokybei, nuolatinėms paieškoms, kaip išpildyti klientų poreikius, tai padaryti greitai ir bendraujant su visomis suinteresuotomis šalimis. Labai didžiuojamės ir komanda – tai profesionalai, susibūrę padėti įmonėms pasirūpinti savo darbuotojais. Patirtis ir aistra kasdienei veiklai yra svarbūs mūsų sėkmės ingredientai“, – pasakoja MELP kūrėjai.
Anot jų, efektyvesnės startuolių ekosistemos kūrimas naudingas ne tik joje veikiančioms įmonėms, bet ir visai šaliai, tad startuolio kūrėjai siūlo užsibrėžti strateginį tikslą – pirmauti Europoje pagal sudaromas sąlygas startuoliams plėtoti savo veiklą: valstybinėms institucijoms susitelkti ir operatyviau kurti palankiausią mokestinę aplinką, kviesti į Lietuvą bei kurti pažangiausias savas mokymo institucijas, paruošti naudingiausias sąlygas užsienio investuotojams bei akceleratoriams. Ačiū už idėją ir augam kartu 🚀
--
🚀 Meet MELP – HR-Tech employee well-being solution, helping businesses to increase their employee engagement by providing a more convenient and personalised way to create & manage employee benefits, recognition programmes, internal communication, and other components of employee well-being. At the end of 2023, MELP secured a €635k investment to expand abroad so the startup team, which grew 2x in the last 12 months, is currently focused on delivering on this goal. Find out more about the company: www.melp.com
AML Officer
2ySėkmės 🦄 💪!