[Infographic] Làm việc ở nhà (Work From Home) có hiệu quả và đáng tin không?

Work From Home là một trong những xu hướng làm việc được nhiều doanh nghiệp áp dụng trong giai đoạn dịch Covid-19 bùng phát. Nhờ mang đến nhiều ưu điểm và lợi ích WFH được nhiều doanh nghiệp lựa chọn và được dự đoán trở thành xu hướng làm việc của nền kinh tế hiện đại trong tương lai.

Tuy nhiên do làm việc ở nhà và không có sự giám sát thường trực của cấp quản lý nên nhiều nghi ngờ cũng từ đó mà hình thành. Chủ doanh nghiệp không biết được nhân viên có toàn tâm toàn ý tập trung vào công việc không, hay làm việc riêng ảnh hưởng đến năng suất làm việc. Và cũng từ những lý do này, các phần mềm AI quản lý và phân công công việc cũng phát triển mạnh.

Infographic sau đây sẽ cho chúng ta thấy những lợi ích và cách quản lý nhân viên làm việc tại nhà hiệu quả. Mời các bạn theo dõi!

Nguồn: visual.ly

crazysexycool1981

VIP

2 năm

Tuỳ vào tính chất công việc cũng như độ tập trung, sự tự giác của từng người nhé Minh Tân, chưa kể các yếu tố khách quan. Vậy nên sẽ có những người tận dụng khá hiệu quả việc LON nhưng cũng hơm ít người ko thể tạo ra đủ năng suất như khi làm việc trực tiếp ở cơ quan 😎
 Sent from CRAZYSEXYCOOL1981 using BlackBerry Athena 

airwalker

@crazysexycool1981 Thôi đi má, có ở nhà hay chỗ làm má cũng lên đây thảo mai thì chỉ có sút má ra đường ngồi thôi.

Khoa SE

TÍCH CỰC

@airwalker Đúng, má này hay chụp kỷ yếu, làm online ở nhà thì có chụp bằng mắt

SoulEvil

CAO CẤP

@airwalker ủa gòi liên quơn gì mà phản biện ta :v

locjulythefourth

ĐẠI BÀNG

thời giờ wfh là nhất

xecatang

Hiệu quả thì có, không đáng tin lắm. Nhiều lúc nhắn sáng trưa mới trả lời, nghi đang ngủ lắm, nhất là mấy đêm có C1 😁

@xecatang C1.001 mình cũng chả coi nên k mấy ảnh hưởng :v

nyxinhtrai

Trứng

@xecatang rủ sếp coi luôn là trưa nhắn chung :V

Hot.Buns

Miễn xong công việc thôi, ghét nhất mấy cty soi nhân viên, tôi bỏ sức lao động ra = tiền anh trả

Góc cô đơn

Cứ nhìn vào kết quả công việc thôi, nhân viên thoải mái làm hiệu quả là ổn đâu nhất phải ngồi ở đâu.

minoan

con người là động vật có tính xã hội cao, WFH lâu quá sẽ kém nhiều thứ ko chỉ về năng suất

Lại Hoàng Kiên

Tùy thuộc từng loại công việc thôi.

chikav

Một phần lý do mà mình vừa nghỉ việc, rất áp lực và mất tinh thần khi cứ bị soi mói

Best DLV Killer

Sáng t2 & chiều t7 lên cty họp mở bài & kết bài, báo cáo các kiểu, còn đoạn giữa về nhà làm hết đi, đừng có làm ở cty tốn điện tốn nước cty. Thời buổi này ai còn quản lý nhân sự chấm công, thời gian đi/về, trong giờ hành chính làm gì các kiểu nữa, lạc hậu, tốn kém.

@Best DLV Killer Công ty người ta ko kêu tốn kém thì thôi sao bạn phải lo tốn kém công ty? Bạn có thể tự deal với công ty nếu ko ok vậy thì thôi chia tay chứ có gì đâu.

Mình ko quan trọng làm ở nhà hay công ty, miễn chỗ ngồi thoải mái và ko bị làm phiền là đc, đối với mình ở đâu cũng như nhau. Nhưng lên công ty hẹn hò đồng nghiệp ăn uống chơi bời vui hơn.

@airwalker ủa zi la đi làm hay đi chơi :v
nếu lên cty để brainstorm hay có gì technical mới share nhau thì vui. Chứ ăn uống chơi bời thì xin kiếu :v

@SoulEvil Ăn trưa, cafe, đi shopping mua đồ 😆 thậm chí xem phim. Mình có 2h nghỉ trưa cơ. Ngoài giờ làm việc thì là giờ nghỉ và chơi muốn làm gì làm chứ bạn, thời gian riêng của mình mà.

@airwalker Mình oải mấy cái "relationship" nơi công sở lắm. Toàn thị phi.
Nên 2h giờ đó mình ngồi code ... món khác vui hơn

@SoulEvil Đấy là đồng nghiệp bạn toxic chứ 😂. Chứ chỗ mình làm mọi người chơi thân với nhau, quan hệ kiểu gia đình với gia đình, bình thường các gia đình trong cơ quan còn tổ chức đi du lịch chung và nhiều hoạt động nữa.

@airwalker Hehe bản chất mình thích ngồi máy tính hơn. Vừa an toàn, vừa phê, vừa có kiến thức

maija

Với một số công việc nhất định thì làm wfh hay onsite không khác gì nhau vì quản lý theo deadline và kết quả công việc, nên làm đâu giờ không quan trọng nữa.

Wolfrain

Hiệu quả nếu đồng nghiệp cũng có tác phong và khả năng làm việc tương đương. Chứ gặp mấy đứa ỷ lại hay làm việc ngáo ngơ thì làm online với tụi nó như cực hình.

caothudeche

Theo quan điểm cá nhân thì đánh giá giữa làm việc tại nhà/tại văn phòng thì tỉ lệ ủng hộ chỉ 30/70.
Ngay nghiên cứu trên đã chỉ ra là sếp nghi ngờ về năng suất làm việc và giao tiếp không thoải mái với nhân viên đã chỉ ra điều đó.
Đối với mình thì mỗi một không gian nó dành chuyên cho một hoạt động nào đó tốt hơn, giúp chúng ta tập trung hơn và tạo hiệu suất cao hơn. Bên cạnh đó giao tiếp trực tiếp và việc rất quan trọng, nó cải thiện nhiều thứ khác nữa ngoài tập trung vào hiệu suất chính.
Có rất nhiều việc minh chứng cho "làm gì đó ở nhà" thay vì chỗ khác sẽ không tốt như: học sinh học online, tập gym ở nhà cũng được sao phải đến phòng gym, nhậu ở nhà cũng được sao cứ đưa nhau ra quán...

nhanho@ussg

Với tốc độ phát triển kỹ thuật công nghệ như bây giờ thì làm việc ở nhà sẽ là xu hướng trong tương lai thôi

tran_huy2003

mấy ông chủ VN thì luôn muốn thấy mặt nhân viên nên hầu như khó có việc cho nhân viên WFH trong tình hình sống chung với dịch như bây giờ

HồTuấn000

Ngồi nhà làm chả đâu vào đâu. Push hết ô này đến ô kia chẳng ô nào hoàn thành đúng hạn. Hôm nào lên cty, trực tiếp gặp mặt đồng nghiệp cái công việc hoàn thành được cả mớ. Không đến cty khiến nta k có áp lực hoàn thành công việc các bác ạ. @@

DMT'S

nói thật làm ở nhà còn nhiều hơn trên cty ấy chứ 😆

XBlue

Bạn muốn làm ở nhà thì hãy chứng mình cho cty thấy bạn vẫn làm tốt, đáng tin cậy
Ngoài ra luôn phải phản hồi nhanh như trả lời tin nhắn crush 😁

[Infographic] Làm việc ở nhà (Work From Home) có hiệu quả và đáng tin không?

CHỦ ĐỀ TƯƠNG TỰ

[Infographic] Thương hiệu lớn mất bao lâu để kiếm đủ tiền trả lương một năm cho tất cả nhân viên?

[Infographic] Cuộc đua TOP 100 thương hiệu giá trị nhất thế giới năm 2024

[Infographic] Độ tuổi của các CEO thương hiệu lớn trong Fortune 500, ai là người trẻ tuổi nhất?

[Infographic] Lịch sử cuộc chiến giành quyền thống trị vốn hóa thị trường của Apple và Microsoft