De 35-jarige vrouw had een rechtszaak aangespannen tegen Wehkamp. Het gerechtshof Leeuwarden zou binnen twee weken uitspraak doen, maar het winkelbedrijf wilde die uitspraak niet afwachten. Het betaalt daarom nu het geld, zonder overigens schuld te bekennen.
De vrouw ging vrijwel tegelijkertijd met een mannelijke collega aan de slag bij het bedrijf als jurist. Na enige tijd werd het haar duidelijk dat ze 1.000 euro per maand minder verdiende dan de man.
Pas na anderhalf jaar en meerdere verzoeken van de vrouw trok het bedrijf de beloning gelijk. Vanaf dat moment twijfelde haar werkgever aan haar functioneren, terwijl die daarvóór juist positief over haar oordeelde.
De vrouw besloot naar de rechter te stappen. Door de juridische procedure kwam ze met een burn-out thuis te zitten, schrijft de Volkskrant. In eerste instantie kreeg de werkgever gelijk, maar het College voor de Rechten van de Mens oordeelde anders. Een gang naar het gerechtshof volgde.
Wehkamp wacht dat vonnis dus niet af en vergoedt het misgelopen loon plus een ontslagvergoeding. Dat samen komt neer op 113.000 euro. Het bedrijf geeft aan het te betreuren dat het tot een procedure is gekomen en is blij dat het geschil nu is opgelost.
NUjij: Uitgelichte reacties