Uitdagingen op de werkvloer: werkdruk, nieuwe patiënten en opvolging
Staat van de mondzorg
Al enige tijd klinken er signalen van een tekort aan tandartsen en andere mondzorgverleners. In 2021 heeft de KNMT via een webenquête onderzoek gedaan naar de behoefte aan menskracht in de mondzorg (NT/Dentz 2021; 76 (6): 14 ). Daaruit bleek onder andere dat meer dan de helft van de tandartsen binnen hun regio een tekort ervaart aan tandartsen. Eveneens bemerkte een meerderheid in hun omgeving een tekort aan mondhygiënisten en/of (preventie)assistenten. Verder vonden praktijkhouders het moeilijk om vacatures voor tandarts-medewerkers, mondhygiënisten en assistenten te vervullen.
Een tekort aan mondzorgverleners kan leiden tot een hoge werkdruk of tot het sluiten van praktijken voor nieuwe patiënten. Bovendien bemoeilijkt een tekort de zoektocht naar een eventuele opvolger. Uit de infographic blijkt dat ongeveer 40% van de tandartsen binnen de reguliere werktijden niet aan de zorgvraag van patiënten kan voldoen, 52% lukt dit wel en 8% kan zelfs meer zorgvraag aan. Daarnaast neemt een kleine minderheid (11%) van de praktijken geen patiënten meer aan, terwijl 32% dat nog wel doet maar alleen onder voorwaarden (familie, vrienden van bestaande patiënten enzovoorts). Dus nog ruim de helft (57%) neemt onvoorwaardelijk patiënten aan. Ongeveer driekwart (74%) van de praktijkhoudende tandartsen denkt dat het vinden van een opvolger of medepraktijkhouder moeilijk zal zijn. Slechts enkelen verwachten dat dit makkelijk zal zijn.
(Bron: Staat van de Mondzorg/KNMT, 2023).
(Illustrator: Guido van Gerven, Duplo Studio)